• Un courrier adressé à l'automne 2018 par trois collectifs d'entreprises (Digital Aquitaine, Syrpin, French Tech Bordeaux) au ministre de l'économie et des finances relatif à la nécessité en Nouvelle Aquitaine d'aligner les formations aux métiers du numérique aux besoins des PME/TPE.
• Un constat pour les diplômés Bac+3 (L3 et LPro) en informatique.
  • Ils sont employables dans de nombreuses PME/TPE.
  • Ils souhaitent obtenir un diplôme Bac+5 pour avoir de meilleures perspectives de carrière.
  • Beaucoup trop privilégient l'apprentissage dans des organismes privés dont les formations ne sont pas satisfaisantes.
• Une demande explicite à l'UF Informatique de proposer et d'expérimenter un parcours du master informatique ouvert à ce profil de diplômés.

• Permettre à des étudiants Bac+3 très récemment diplômés d'obtenir un master universitaire en informatique en quatre ans tout en étant salarié d'une entreprise, sur la base d'un contrat tripartite entre l'université de Bordeaux, l'entreprise et le salarié/étudiant.
• Diminuer le “turn-over” dans les PME/TPE en proposant au salarié/étudiant un plan de carrière.

• Constitution d'un groupe de travail.
  • Université de Bordeaux.
  • Trois collectifs d'entreprises.
  • Unité de Formation Informatique.
  • Service Formation Continue.
  • Département Informatique de l'IUT.
  • Filière informatique de l'école d'ingénieur ENSEIRB-MATMECA.
• Réunion mensuelle depuis novembre 2018.
• Validation du projet (prévision).
  • Avis du conseil de l'UF Informatique le 11 juin 2019.
  • Avis du conseil du collège Sciences et Technologies le 13 juin 2019.
  • Décision de la CFVU de juin 2019.

• 30 ECTS du master 2 sont obtenus par dispense.
  • 24 ECTS du stage en entreprise.
  • 6 ECTS du projet de fin d'étude.
• Les 90 ECTS restants sont repartis sur les quatre années d'études (24+24+21+21 par exemple).
  • En moyenne deux UEs de 6 ECTS par semestre, soit 2×4=8h en présentiel par semaine pendant 24 semaines par an.
• La première année du master est validée dès lors que 60 ECTS sont acquis.
• Le master est validé dès lors que 120 ECTS sont acquis.

• Master 1 : 60 ECTS acquis dans l'ensemble des UEs du master informatique.
• Master 2 : 120 ECTS acquis dans l'ensemble des UEs du master informatique, dont 30 ECTS par dispense.
• Chaque salarié/étudiant signe en début de formation un contrat pédagogique pour les quatre années.
  • adapté au profil des compétences antérieures du salarié/étudiant.
  • adapté au profil de l'évolution de carrière souhaité du salarié/étudiant.
  • compatible avec les dépendances et contraintes entre les unités d'enseignements.
  • révisable chaque année en fonction des résultats obtenus.

Du fait de la nature expérimentale du projet :

• Le parcours est ouvert à la seule formation continue.
• Un étudiant ne peut pas candidater s'il n'est pas salarié d'une entreprise ou bien si une entreprise ne s'engage pas à lui offrir un CDI au 1 septembre 2019.
• 10 places au maximum pour l'année 2019-2020.

Ce n'est pas un parcours en alternance. Les étudiants ne sont pas des apprentis mais des salariés.

• Le tarif envisagé est de 15000 €, somme répartie sur les quatre années.
• L'inscription auprès du service de la formation continue est à la charge de l'entreprise.

• Le plus tôt possible et au plus tard le 10 juin 2019. Les étudiants actuellement en L3 informatique ou LPro, doivent faire acte de candidature auprès de l'UF Informatique. Les dossiers retenus et validés par la commission de recrutement seront transmis aux entreprises partenaires du projet.
• Le 10 juin 2019, les entreprises transmettent les candidatures, soit de salariés, soit d'étudiants.
• Le 20 juin 2019, la commission de recrutement de l'UF Informatique publie la liste des retenus (maximum de 10 noms).

• Master Informatique de l'UF Informatique.
• Nom du parcours : ? (Merci pour les suggestions).
• Responsable pédagogique : (pour l'instant Alain Griffault)
• Secrétariat pédagogique : Fanny Garat
• Service Formation Continue : Isabelle Sand
• Pilotage projet université Bordeaux : Antoine Blanchard
• Constitution du dossier de candidature (à envoyer par mail au secrétariat pédagogique sans utiliser “Apoflux”)
  • un CV.
  • une lettre de motivation.
  • un relevé des notes depuis le baccalauréat.